ЕСЛИ ВЫ:

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА

НЕ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА

     Профсоюзы отстаивают Ваши трудовые и социально-экономические права и законные интересы перед органами государственной власти и управления, нанимателями, в судах и других организациях.

     Сможете ли Вы самостоятельно решить Ваши проблемы с руководителем организации, напрямую с министром или другим должностным лицом органов государственной власти или управления?

     Имеете право получить от профсоюзных работников бесплатную юридическую консультацию и иную правовую помощь (написание заявлений, жалоб и т д.).

     Такого права не имеете и вынуждены  будете обращаться за юридической помощью (платной) в соответствующую организацию, оказывающую такие услуги.

     При возникновении трудового спора с нанимателем представитель профсоюза, по Вашей просьбе, представляет Ваши интересы в суде.

     Такого права не имеете и  за представительство в суде оплачиваете услуги адвоката, которые стоят очень дорого.

     При возникновении тяжелых жизненных обстоятельств профсоюз окажет Вам материальную помощь из средств профсоюзного бюджета.

     Не имеете права получить такую поддержку профсоюза.

     Профсоюз осуществляет общественный контроль за соблюдением  в отношении Вас  законодательства о труде. Штатные правовые и технические инспекторы труда профсоюзов вправе выдавать нанимателям обязательные для исполнения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о труде.

     Профсоюз не обязан защищать Ваши нарушенные права.

     В случае получения Вами производственной травмы в расследовании несчастного случая обязательно примет участие представитель профсоюза и объективность принятого решения гарантирована.

      В расследовании несчастного случая не примет участие представитель профсоюза и выводы о причинах несчастного случая могут быть для Вас весьма неблагоприятны, что лишит Вас страховых и других выплат.   

     От Вашего имени профсоюзные органы заключают соглашения с органами государственного управления и объединениями нанимателей, коллективные договоры с нанимателями. Коллективный договор содержит нормы, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, и является обязательным для исполнения нанимателем и работниками.

     В организации, где не создана первичная профсоюзная организация, коллективный договор не заключается.

     Имеете право на защиту профсоюзом Ваших интересов по другим вопросам, т.к. только в Трудовом кодексе содержится более 100 статей предоставляющих профсоюзам возможность участвовать в регулировании трудовых отношений посредством согласования тех или иных локальных нормативных правовых актов, участия в их подготовке, включения норм в коллективный договор. 

     Не имеете такого права и будете самостоятельно решать свои проблемы.

     Имеете право на 25% скидку от стоимости санаторно-курортной путевки в профсоюзные санатории для себя и несовершеннолетних детей и такую  же скидку для себя за проживание в профсоюзных гостиницах.     

     Не имеете такой скидки.

     Имеете право на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, находящимися в ведении профсоюзов, а также культурно-спортивным инвентарем.

     Не во всех случаях имеете такое право.

     Участвуете в отстаивании трудовых и социально-экономических прав работников, реализации различных государственных программ (демографической безопасности, по преодолению пьянства и алкоголизма и др.), создании и поддержании в надлежащем состоянии  профсоюзной собственности.

     В республике функционируют 13 профсоюзных санаториев, 8 гостиниц, 8 туристско-оздоровительных комплексов, 7 спортивных клубов, 112 детско-юношеских спортивных школ, в которых бесплатно занимаются 44 тысячи детей по 48 видам спорта. В системе ФПБ работают 88 клубных учреждений, 994 клубные формирования, в которых действует более 600 любительских коллективов художественного творчества.

     Отказываетесь от поддержки профсоюзного движения.

     Не участвуете в реализации государственных программ.

     Пользуетесь благами, созданными для Вас членами профсоюза.

          Профсоюзы – единственная общественная организация, целью деятельности которой  является защита трудовых и социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

          Профсоюз – это глубоко народная организация, весь путь которой – это путь добрых дел.

          Профсоюзы появились как одно из главных достижений культуры и цивилизации, как один из важнейших механизмов в развитии общества.

          Без профсоюзов не может быть построена процветающая экономика, без них не может протекать нормально и нравственная жизнь страны.

          Многие считают, что профсоюзы это пережиток социализма, который должен уйти. Эту мысль трудящимся прививали СМИ, финансируемые олигархами. Многим из этих олигархов дай волю, они бы и зарплату работникам не платили.

          Профсоюзы должны участвовать в формировании экономических механизмов, в законотворчестве, на котором базируются эти механизмы, в управлении экономикой. И это сейчас делается. Пусть не совсем так, как нам бы хотелось.

          Если мы сведем свои требования только к повышению заработной платы, то трудящихся все равно будут обкрадывать. Сегодня повысили зарплату – завтра ее инфляция съела.

          Трудящемуся мало радости от высокой зарплаты, если его дети – наркоманы. Поэтому важна не только экономика. Профсоюзы заботятся и о нравственной стороне жизни общества. Как проводят свободное время наши дети? В каком состоянии учреждения культуры? Как реализуется право трудящихся на лечение и отдых? Эти вопросы профсоюзы тоже должны ставить и они их ставят.

        Можно с уверенностью сказать – что хорошо для профсоюзов, то хорошо для страны. Профсоюзы больше делают для стабильности и развития страны, чем любые другие организации и они будут жить столько, сколько в сердцах людей будет существовать идея честности, порядочности и справедливости.

          Мы ждем вас в своих рядах, надеемся, что вы внесете что-то новое в работу профсоюзов и своей активной работой  в профсоюзе будете повышать его авторитет и значимость.